2022届上海高校毕业生秋季系列校园招聘活动启动 4万个岗位虚位以待

为全力助推本市2022届毕业生高质量充分就业，10月22日，“2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会”系列活动在上海第二工业大学拉开帷幕。来自本市的央企、国企、民企等1380余家用人单位参加了本次线下校园招聘会，发布用人需求近4万个。本市复旦、交大、同济等20所高校毕业生及港澳台侨学生组团前往现场面试求职。这也是本市至今为止规模最大的综合性秋季校园招聘会。

为精准对接各校专业和学科及人才培养特色，充分结合本市产业发展和各区域经济发展对各层次人才需求特征，2022届毕业生秋季校园招聘活动还将组织各企业走进华东师范大学、东华大学、上海理工大学、上海对外经贸大学、上海体育学院、上海政法学院、上海民航职业技术学院等八所高校，送岗位、送政策、送指导，让本市各区域毕业生少奔波，就近面试求职。

本次招聘会释放了大量政策性岗位，为2022届毕业生就业保驾护航。同时，设立了国资企业、张江科创、港澳台侨、团市委、G60科创走廊、航运物流、制药医疗等23个招聘专区，积极服务上海“十四五”规划产业布局结构对人才的广泛需求，充分聚焦“三大先导产业”“六大重点产业及“五型经济”，为上海长远和可持续发展夯实人才基础。

嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇等“五个新城”均组团参加本次招聘会，带来了超过八千个用人需求，吸引了大量毕业生面洽，新城的发展正在吸引越来越多的年轻人加入城市建设的大军。苏州、盐城、温州、南通等长三角人才服务部门现场设置专区开展招聘工作，随着长三角就业联动机制的不断完善，越来越多的毕业生正在区域协作的过程中，发现自我，职场启航。

为充分发挥党建引领，聚力增效促就业，上海第二工业大学招生就业处党支部和学校的师生党员在现场“为师生办实事”，提供信息咨询、职业规划、求职辅导等服务。“求职加油站”设置了职场名片、职场问答、职场宣言、职场体验等环节，为毕业生打造一站式求职服务，让00后毕业生增强求职体验感、提升求职成功率。

市教委副主任倪闽景和市国资委、团市委、港澳台侨等单位负责人与现场求职的毕业生深入交流，调研就业意向，关心就业过程中遇到的问题。上海第二工业大学副校长徐余法陪同巡馆。会前，上海第二工业大学党委书记吴松、校长谢华清与各主办单位领导进行了亲切交流。

与此同时，本次招聘会实现功能全新打造升级，推出“码上就业”“云上游览”功能，让求职学生提前对设展单位了如指掌，帮助毕业生打一场有准备的“就业战”。现场通过一企一码，实现面对面交流，无纸化投递，大大地延伸了招聘会的双选能效，并通过优化推荐算法，让求职毕业生“码上就业”。据统计，线下招聘会当天“码上就业”功能使用人数达六千余次。

据悉，本次系列招聘活动将采取多种形式开展。除了精准聚焦，所有招聘岗位还将通过“海聚英才”平台、市学生事务中心平台、“毕业申”平台开展网络招聘工作。截至发稿时，招聘会已汇集中国商飞、上汽集团、临港集团、华虹集团、字节跳动等1380余家用人单位，线上收揽简历4.2万份，线下收到简历3.5万份，初步达成意向数达七千余次，通过“云游览”功能推荐，毕业生直奔意向企业，岗位匹配度高达90%以上。

本次招聘会严格落实各项防疫措施，所有进场人员提前申报身份信息、查验二码、全程佩戴口罩。各参会单位按要求提供防疫要求承诺书、核酸检测报告，各高校统一组团参会，严格管控。招聘会现场设立医疗应急站点和防疫物资临时申领处，确保招聘会安全、有序进行。