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缓缴社保,为企业纾困解难稳岗留工发挥“托举”作用 本市1.8万户企业缓缴近17亿元

发布时间:2022/07/12 财经 浏览:549

截至今年6月底,上海市餐饮、零售、旅游(指旅行社及相关服务、游览景区管理两类)、民航、公路水路铁路运输行业五个特困行业已有1.8万户企业享受缓缴社保费近17亿元,发挥了税费政策在为企业纾困解难、稳岗留工上的“托举”作用。

6月中旬,上海五部门联合发布《关于本市扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围的通知》(以下简称《通知》),明确将阶段性社保费缓缴政策由5个特困行业企业进一步扩大到产业链供应链受影响的制造业等17个行业所属困难企业。

对于中小企业而言,阶段性社保费缓缴政策的“托举”作用更加明显。

位于上海静安区的可奈泊水疗游泳馆,此前受疫情影响停业数月。上海可奈泊水疗游泳馆有限公司负责人孙晓鸣表示,停业的几个月里,除去房租,日常主要支出就是用工成本,这方面的资金压力一直困扰着他。

当得知阶段性缓缴社保费行业扩围政策后,孙晓鸣立刻就通过“一网通办”进行了申请。随着室内体育场馆可逐步恢复营业,孙晓鸣的忧虑终于得到缓解,他说:“根据政策,今年下半年,我们的缓缴金额预计在8万元左右,弥补了部分资金缺口,更给刚刚重启的我们增加了不少信心。”

根据《通知》,符合条件的用人单位均可申请缓缴2022年度相应阶段的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费单位应缴纳的部分。其中,此前公告的5个特困行业的企业缓缴养老保险费、医疗保险费的实施期限相应延长至2022年年底;17个扩围行业所属困难企业工伤保险费、失业保险费单位应缴纳的部分缓缴实施期限则可延长至2023年3月。

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